ระบบ E-Performance ที่รองรับการทำงานแบบ AGILE |
นักวิจัย |
|
นางสาวมนัสศิริ นุตยกุล
นางสาวคีรีมาส จันทร์หอม
นางสาวชุติมา เพชรภิญโญ
นายศรัณย์ สาวะดี สำนักบริหารกลยุทธ์และนวัตกรรมและสำนักเทคโนโลยีสารสนเทศ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ |
|
|
สถานภาพสิทธิบัตร |
ลิขสิทธิ์ เลขที่คำขอ 401779 |
|
ที่มา ข้อมูลเบื้องต้น ความสำคัญของปัญหา |
จากปีการศึกษาที่ผ่านมา การเขียนแผนงานรายบุคคล (KPI) ผ่าน Program Excel สิ่งที่ดำเนินการผ่าน Program Excel ทำให้เกิดความผิดพลาดในการถ่ายทอดแผนงาน จากผู้บังคับบัญชา ลงสู่ผู้ใต้บังคับบัญชา เนื่องจากผู้ใต้บังคับบัญชามีจำนวนมาก ความไม่ชัดเจนและตกหล่น จึงเกิดขึ้น รวมไปถึงการคำณวน สูตร การวัดผลที่ไม่แม่นยำของแต่ละบุคคล จึงส่งผลไปถึงการคิด Performance รายบุคคล ทำให้เกิดปัญหาตอนสิ้นสุดปีการศึกษาในแต่ละปี จึงทำให้ทางทีมแผนกลยุทธ์ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ได้พัฒนาระบบ e-performance นี้ขึ้นเพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่บุคลากรภายในสถาบันฯ |
|
สรุปและจุดเด่นเทคโนโลยี |
ระบบการบริหารผลงาน (Performance Management) แบบอิเล็กทรอนิกส์อย่างเต็มรูปแบบ มี Function การใช้งานตั้งแต่การกำหนดแผนงาน กำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs) กำหนดค่าเป้าหมายของผลงาน (Target) และค่าความสำเร็จที่ยอมรับได้ (Cut Off) พร้อมทั้งสามารถถ่ายทอดแผนงานและตัวชี้วัดไปตามลำดับแก่ผู้รับผิดชอบได้อย่างงง่าย เมื่อถึงรอบของการประเมินผลการดำเนินงานก็สามารถรายงานผลการดำเนินงานได้อย่างง่ายและสามารถอัพเดตผลการดำเนินงานได้แบบ Real-Time ทำให้ผู้บริหารสามารถติดตามผลการดำเนินงานในทุกระดับได้อย่าง Real Time |
|
ความร่วมมือที่เสาะหา |
เสาะหาผู้รับอนุญาตใช้สิทธิ |
|
สถานภาพของผลงานวิจัย |
ต้นแบบระดับ pilot scale ได้ถูกทดสอบในสภาวะทำงานจริง |
|
|
เงื่อนไข |
เทคโนโลยีราคาเดียว |
|
สนใจสอบถามข้อมูล |
นิสรา เกิดผล |
โทรศัพท์มือถือ |
0645296559 |
Email |
nissaraker@pim.ac.th |
สำนักบริหารกลยุทธ์และนวัตกรรม สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ | |
|
คุณต้องการขอรับถ่ายทอดเทคโนโลยี "ระบบ E-Performance ที่รองรับการทำงานแบบ AGILE"
|
|